El liderazgo es la capacidad de influir en las personas para que trabajen con entusiasmo en la búsqueda del cumplimiento de objetivos orientados al bien común, concibiendo un carácter que inspire confianza a sus seguidores.
El desarrollar estas capacidades nos permitirá, como conjunto, poder llegar a ser hábiles en su manejo y poder cumplir nuestros objetivos con un mayor rendimiento y éxito. Por ello, en este curso, te presentamos las habilidades y características que debe tener un buen líder.
Objetivos
- Distinguir qué es liderazgo y sus distintos estilos
- Identificar las características de un buen líder.
- Conocer, comprender y aprender a desarrollar las habilidades que necesitan las personas que dirigen personas.
- Medir el papel fundamental del líder tanto en la gestión y desarrollo de equipos, como en la motivación y evaluación del desempeño.
- Destacar el papel del líder en la gestión del talento
- Definir las características de la gestión de recursos, incluido el tiempo.
- Concretar los pasos de la toma de decisiones y de la negociación.
Contenidos
El curso está estructurado en las siguientes unidades didácticas:
1. Introducción
2. Qué es el liderazgo y estilos de liderazgo
3. Características del líder
4. Principales Habilidades del líder
5. Gestión de Equipos
6. Gestión del Talento
7. Gestión de Recursos
8. Toma de decisiones y Negociación
9. Conclusiones
Lista de módulos
Conviértete en un líder |
PERIODO DE INSCRIPCIÓN:
Del 02/01/2023 al 30/06/2023
Horario: GMT+2 Centro Europa
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INICIO DEL CURSO: 02/01/2023
FIN DEL CURSO: 30/06/2023
Horario: GMT+2 Centro Europa
HORAS FORMATIVAS: 2 h.
MODALIDAD: Online (accesible 24h.)
¿QUIÉN PUEDE INSCRIBIRSE?:
Para todos los públicos.
Mayores de 18 años
CONOCIMIENTOS PREVIOS / NIVEL DE ESTUDIOS REQUERIDO:
Sin requerimientos previos.
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CRITERIO PARA SUPERAR EL CURSO:
Superar el contenido del curso al 100%.
DIPLOMA DE SUPERACIÓN:
Sí, disponible en "Mis cursos"
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¿ALGUNA DUDA?:
Revisa las "Preguntas Frecuentes" antes de contactarnos a través de nuestro formulario. Muchas gracias.